我国劳动关系研究领域的转向分析

摘要：

本文分析了我国劳动关系研究领域的转向。首先，本文介绍了以企业劳动关系、劳动合同、《劳动法》等为研究核心的市场经济条件下新型劳动关系的探讨期。再次，本文介绍了以和谐劳动关系为研究核心的市场经济条件下新型劳动关系的构建期。接着，本文介绍了以非标准劳动关系、劳动力产权、社会交换理论、国际劳工标准等为研究核心的新型劳动关系多元化深入发展期。最后，本文总结了结论。

关键词：

劳动关系转向经济利益关系劳动者使用者

作者简介：

刘玉方:哲学硕士，中国劳动关系学院教授，全国工会学研究会常务理事。主要研究领域为中国改革理论与实践，近年转向组织社会学、劳工问题的研究。著有《特色经济之路》、《邓小平经济理论与中国现代化》等。曾获“北京市成人高校中青年骨干教师”、“中华全国总工会优秀青年专业技术工作者”称号。