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文章详情
从“国家主导”到多元推动——集体协商的新趋势及其类型学
作者:
闻效仪
出版日期:
2019年10月
报告页数:
23页
报告字数:
24386字
所属图书:
中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集
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生成引文
北京.社会科学文献出版社,2019-10.625-647
刘向兵
摘要:
本文介绍了从“国家主导”到多元推动的集体协商的新趋势及其类型学。首先,本文介绍了集体协商的类型学。其次,本文介绍了案例并进行了比较分析。最后,本文总结了工人组织化形态与集体协商新类型的实践效果。
关键词:
劳动关系
集体协商
集体谈判
国家主导
多元推动
作者简介:
闻效仪:
中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长,教授。
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从离职跳槽到非制度化工资集体协商
从先端精密公司的实践看集体协商制度的可行性
文章目录
·
问题的提出
·
集体协商的类型学:一个理论框架
案例及比较分析
(一)四个集体协商案例
(二)案例的比较分析
工人组织化形态与集体协商新类型的实践效果
(一)推选工人代表与工人主导型集体协商
(二)行业工会与雇主主导型集体协商
(三)工会直选与工会主导型集体协商
·
结论和讨论