女性高层人才成长的政策研究与推动

摘要：

女性高层人才的数量和比例是衡量中国妇女地位的重要标志之一。在十一届全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立的直接领导下，全国妇联自2009年起联合有关部门实施“女性高层人才成长状况研究与政策推动”项目。经过3年的努力，实现了预期目标，取得了丰硕成果。作为以研究为基础推动政策发展的范例，文章着重介绍了项目的背景、意义和特点，主要研究发现，政策研究推动的主要进展、体会，在此基础上提出进一步促进女性高层人才成长的对策建议。

关键词：

政策研究女性高层人才成长政策推动

作者简介：

全国妇联“女性高层人才成长状况研究与政策推动”项目组: