中国劳动立法的新阶段

摘要：

2007年被称之为劳动立法年。一年之中，《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继出台，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动保障工作的重要领域。“三法一条例”的颁布实施，在中国劳动法制建设史上具有里程碑意义，标志着中国的劳动立法进入一个新阶段。

关键词：

中国劳动立法新阶段

作者简介：

王文珍:人力资源和社会保障部劳动科学研究所劳动法和社会保障法室主任，二级研究员，享受国务院特殊津贴，主要研究方向为劳动和社会保障法与劳动关系。