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创新社区社会组织培育机制

作者:
马丽华 李敏 阎军楠
出版日期:
2014年6月
报告页数:
9页
报告字数:
6871字
所属图书:
中国社区发展报告(2013)
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摘要:

杭州上城区政府以社会需求为导向培育社会组织;依靠社会力量的整合促进社会组织发展;以社会组织的发展助推基层社会管理创新,开创了基层社会服务与管理的新模式。

关键词:

社会组织管理创新培育

作者简介:

马丽华:民政部全国城乡社区建设专家委员会成员、中国社区建设展示中心主任、杭州市政协特聘委员、浙江财经学院和杭州师范大学兼职教授、浙江工商大学政治经济学院客座教授、中国改革开放30年社会人物,全国商业劳动模范,全国劳动模范。

李敏:中国社会科学院研究生院数量经济与技术经济系博士生, 研究方向为互联网信息化、 电子商务。

阎军楠:阎军楠,杭州市上城区社会组织服务中心常务副主任。

文章目录
优化发展环境,促进社会组织创新发展
  • 1.领导重视、政策到位
  • 2.部门联动、协调推进
  • 3.规范管理、搭建平台
  • 4.创新理念、完善机制
夯实服务管理,促进社会组织稳步发展
  • 1.分类发展、有的放矢
  • 2.细化评估、严把登检
  • 3.逐级培育、管理到位
  • 4.强化宣传、提升影响
深化能力建设,促进社会组织健康发展
  • 1.覆盖广泛、责权清晰
  • 2.硬件良好、队伍精干
  • 3.党建引领、公信度高
注重作用发挥,促进社会组织高效运作
  • 1.品牌集聚、亮点纷呈
  • 2.活动丰富、成效明显
  • 3.引导舆论、彰显特色