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技能形成的社会建构的文献回溯及理论框架建构

作者:
王星
出版日期:
2014年11月
报告页数:
42页
报告字数:
35337字
所属图书:
技能形成的社会建构
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摘要:

本文为文献回溯及理论框架建构部分,主要完成两个理论任务:一是对西方技能形成理论进行文献回顾,梳理理论发展脉络并进行评述;二是完成对西方技能形成理论的中国化改造,在借鉴西方技能形成理论的基础上,建构解释中国师徒制历史演化的理论框架。

关键词:

社会建构技能形成中国工厂师徒制

作者简介:

王星:博士,南开大学社会工作与社会政策系副教授,中国社会学劳动与人力资源专业委员会理事。主要研究方向为经济社会学、劳工社会学、社会政策理论。曾受邀访问韩国釜山大学、日本成城大学,做过美国杜克大学为期一年的访问学者。发表论文多篇,研究成果曾获得中国社会学会2011年学术年会优秀论文一等奖,中国社会学会2009年学术年会优秀论文二等奖,第十二届天津市社会科学优秀成果三等奖等。目前主持国家社科基金项目1项,省部级项目1项。

文章目录
第一节 劳动政治与技能形成
  • 技能形成研究中的过度阶级化
  • 过度阶级化的调适
第二节 技能形成类型差异的制度分析
  • 经济学理论框架下的技能形成
  • 劳动安全与技能形成方式差异
  • 小结
第三节 师徒制与西方技能形成理论的中国化
  • 生产过程中的不确定性与师徒制技能形成
  • 师徒制 嵌入在社会关系中的技能形成方式
  • 中国工厂师徒制历史演化轨迹的解释框架建构