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北京人口红利研究现状及流动人口趋势预判

作者:
尹德挺 原晓晓
出版日期:
2014年6月
报告页数:
16页
报告字数:
12029字
所属图书:
北京人口发展研究报告(2013)
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摘要:

在人口红利文献回顾的基础之上,本研究利用2010年人口普查数据和2012年劳动力市场数据,深入分析了首都人口红利的基本特征和走势。研究发现:第一,户籍劳动适龄人口总量充足,但未来可补给的人口减少;35岁以前户籍就业人口占比不高,户籍人口分年龄别的就业率“两头”偏低;第二,2020年以后,支撑北京人口红利的人口流出省份劳动年龄人口规模将减少,北京常住劳动年龄人口的存量和增量都会受到影响。由此判断,未来北京将可能遭遇“用工荒”,既有“总量荒”问题,也有“结构荒”问题。对此,我们提出三项政策建议:加快人口红利向人力资本红利转变;加快经济方式转变,提升就业需求层次;在促进流动人口社会融合的同时,充分调动户籍人口参与就业。

关键词:

流动人口人口红利用工荒户籍人口首都北京

作者简介:

尹德挺:教授,享受国务院政府特殊津贴专家,入选“青年北京学者计划”、北京市重点人才计划,首批“中共北京市委党校(北京行政学院)名师”。毕业于北京大学人口研究所,获博士学位,现为中共北京市委党校(北京行政学院)科研处处长兼学报编辑部主任,北京市人口学会副会长,北京社会建设研究会秘书长,博士后合作导师。发表论文100余篇。荣获省部级科研奖励10余项,10余篇咨询报告获中央及省部级领导的肯定性批示。所授课程入选中组部干部教育“全国好课程”。

原晓晓:北京市委党校社会学教研部硕士研究生。

文章目录
北京人口红利研究的文献评述
  • 1.人口红利研究的起源
  • 2.中国人口红利持续期的研究
  • 3.北京人口红利研究的观点分类
北京人口红利的结构性分析
  • 1.常住人口 正处人口红利期,但未来需要补给
  • 2.常住户籍人口 总量相对充足,但部分年龄段就业率有待提高
  • 3.常住流动人口 黄金劳动年龄段的主体人群,但2020年以后将明显减少
延续首都人口红利的对策分析
  • (一)加快北京市人口红利向人力资本红利转变
  • (二)加快经济发展方式的转变,提升就业需求层次
  • (三)在促进流动人口社会融合的同时,充分调动户籍人口参与就业