残疾人的劳动就业状况

摘要：

残疾人就业，是指让达到法定劳动年龄、具有劳动能力、有劳动要求的残疾人获得劳动岗位，并取得劳动报酬或经营收入。每个残疾人，都希望自己同健全人一样，能以平等的姿态参与社会，而他们参与社会的重要标志之一就是劳动就业。对处于社会最底层的弱势群体——残疾人而言，拥有一份稳定的工作，既是出于维持个人与家庭生活的基本需要，同时，也是他们能够真正自尊、自强、自立地走向社会、参与社会的必要前提。当前残疾人面临的最大困难是生活困窘，物质匮乏。经济上的极度匮乏，使这个群体连基本的日常开支都难以支付，更谈不上参加康复治疗、参与其他社会活动。基于此，要想让残疾者真正地自立自强，平等地走向社会、参与社会，首先要实现的就是经济上的独立。对大多数残疾者而言，他们更需要的是一份可以自给自足的工作，而不是“等、靠、要”，只有这样，才能实现社会主义社会公平、公正、文明、理性的目标。

关键词：

劳动就业残疾人劳动保障

作者简介：

蔡禾:

周林刚:1976年生，江西修水人。2002年毕业于西北师范大学社会学系，获硕士学位。2005年毕业于中山大学社会学系，获博士学位。现为深圳大学当代中国政治研究所副教授，深圳大学管理学院公共管理系副主任，中共中央编译局政治学博士后研究人员，中山大学城市社会研究中心研究员，中国社会学会理事。主要研究领域为残障人、农民工等弱势群体的社会福利、公共参与。已在《中国人口科学》等学术期刊上发表论文20余篇，多篇被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《人大报刊复印资料》等转载；出版合著《关注弱势：城市残疾人群体研究》，已获中国社会学会优秀年会论文奖3项。曾作为子课题负责人参与国家社科基金项目—《城市弱势群体社会福利理论、政策与实践：来自残疾人群体的研究》。现正主持广东省哲学社会科学“十一五”规划2008年度项目——《以增权为导向的残疾人公共参与研究》。