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深圳快递业劳动用工情况研究

作者:
吴丽莎 周晶 逄海鹏
出版日期:
2018年6月
报告页数:
14页
报告字数:
8527字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2018)
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摘要:

近年来,中国快递行业随着互联网和电子商务的发展迅速发展起来,在给人们带来很多便利的同时,也带来了一些问题。深圳快递业以年均30%以上的增幅快速增长,劳动用工方式也突破了传统模式,快递企业与劳动者之间的劳动关系也出现了一些新情况、新问题。本文在对深圳快递行业发展及企业劳动用工情况进行调查的基础上,分析深圳快递业及劳动用工方面存在的主要问题,提出有针对性的对策建议,推动维护快递从业人员劳动保障权益,助力行业健康发展。

关键词:

劳动保障劳动用工快递业

作者简介:

吴丽莎:深圳市人力资源和社会保障局,副处长,研究方向为劳动关系。

周晶:通信作者,上海立信会计金融学院讲师,E-mail:mingfan_2005@hotmail.com。

逄海鹏:深圳市人力资源和社会保障局。

文章目录
深圳快递行业发展基本情况
  • (一)深圳快递业务收入、业务量呈高速增长趋势,分居全国第二、第三位
  • (二)民营快递企业在快递市场中逐步占据优势地位
  • (三)直营和加盟是当前国内快递市场的两种主流经营模式,快递行业边界不断延展
快递业劳动用工基本情况
  • (一)用工形式、数量及结构
  • (二)劳动合同、薪酬待遇及休息休假情况
  • (三)企业内部协商机制建设情况
  • (四)北京、上海、广州、深圳快递员情况比较分析
快递业职工权益保障存在的主要问题和困难
  • (一)加盟制的经营模式导致行业用工关系复杂,劳动关系认定难
  • (二)行业劳动用工管理粗放
  • (三)快递从业人员劳动保障权益维护难
规范快递行业发展及劳动用工管理的对策建议
  • (一)支持企业创新集约发展,促进行业转型升级
  • (二)推进科学精细的行业监管
  • (三)实行行业用工分类管理
  • (四)加大劳动保障监察执法力度
  • (五)建立共治管理格局
  • (六)推动行业自律发展