工会治理：义乌工会

摘要：

义乌工会通过解决劳资关系中具体的利益纠纷，来维护社会治安的稳定。这显然不是工会原来意义上的职责，不是代表组织化的工人利益与资本抗衡，也不是集中工人的共同目标并通过集体行动追求这一目标。工会的目标是维护社会稳定，而手段则是由“原生态组织”提示的———解决具体的劳资冲突问题，义乌总工会称其为“维权”，即通过维护工人的法定权利，来取代农民工的“原生态组织”。

关键词：

工会转型工会治理义乌工会原生态组织缓解冲突

作者简介：

冯钢:浙江杭州人，1986年南开大学社会学系研究生毕业。现任浙江大学社会学研究所所长，社会学系教授、博士生导师，中国社会学会常务理事。主要研究方向为古典及现当代社会理论、政治社会学、发展社会学（社会发展理论）、现代社区发展。