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党政机关和事业单位青年群体研究报告

作者:
黄克瀛 孙明 郑雄 田强华
出版日期:
2016年2月
报告页数:
21页
报告字数:
10768字
所属图书:
北京青年社会结构变化与共青团工作改革
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摘要:

在当代北京青年中,党政机关、事业单位中的青年是一个熟悉而又陌生的群体。党政机关、事业单位从成立到今天,其中始终有青年人的身影,他们不断与时俱进、常存常新。落实习近平总书记对首都城市战略定位的要求,建设和谐宜居之都,是他们的时代使命。以动态的眼光,科学地掌握该群体的新特点、新需求,进而有针对性地加强机关事业战线共青团和青年工作,是共青团围绕中心服务大局、扩大有效覆盖面的核心任务之一。

关键词:

事业单位青年群体党政机关

作者简介:

黄克瀛:黄克瀛,北京团市委副书记、北京市少工委主任。

孙明:扬州市江都区副区长、区政协副主席。

郑雄:郑雄,北京团市委机关工作部部长。

田强华:田强华,北京团市委机关工作部干部。

文章目录
·抽样方法
群体特征
  • (一)家庭社会背景来源广泛
  • (二)高学历化趋势凸显
  • (三)经济压力、住房困难最为突出
  • (四)工作压力较大,健康满意度不高
  • (五)社会交往面狭窄,业余生活比较单调
  • (六)职业认同度较高,职业规划呈多元化期待
  • (七)工作胜任度较高,期待提高治理能力
  • (八)思想积极向上,勇于投身改革
  • (九)利益诉求基本理性,拥护“转职能、改作风”
  • (十)存在“网络集体失语”现象
工作思考
  • (一)该群体是社会转型中的“单位人”、单位里的“新生代”
  • (二)团组织在机关事业单位处于相对边缘化的位置
  • (三)共青团工作要善于对机关事业单位的中心工作做“正回应”
  • (四)共青团要为处于职业初级阶段的青年搭建提升治理能力、展现发展潜力的出彩舞台
工作方法
  • (一)“我为改革献一策”活动
  • (二)青年岗位技能竞赛
  • (三)提高治理能力读书会
  • (四)跨系统青年工作交流会
  • (五)机关青年职业精神分享交流会
  • (六)传递正能量网评员队伍
  • (七)创新机关青年工作的组织设置
  • (八)老干部“传帮带”成长教育
  • (九)党团员引领参与志愿服务
  • (十)机关团青工作骨干培训班