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党政机关工作人员加班制度完善研究——基于贵州省的实证调查

作者:
王国勇 黄田
出版日期:
2019年6月
报告页数:
14页
报告字数:
10164字
所属图书:
贵州社会发展报告(2019)
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摘要:

本文以贵州省党政机关工作人员即《公务员法》规定的适用对象为研究对象,通过实地调查,对公务员加班的现状进行了描述性分析,并进一步分析了公务员加班所面临的困境:加班常态化、调休难以执行导致休息权被虚置、救济制度尚未建立等。针对这些问题,笔者试图从顶层设计、制度建设;实施人文关怀,完善加班餐补制度;参照《劳动法》,适当给予加班补贴;完善加班救济制度等方面来加以解决。

关键词:

党政机关加班加班制度

作者简介:

王国勇:贵州民族大学民族科学研究院院长,博士,三级教授,博士生导师。国家哲学社会科学基金项目通讯评审、结项验收专家,贵州省哲学社会科学学术带头人,贵州省社会学区域一流学科负责人,中国社会学会理事,中国政治学会理事,贵州省社会学学会副会长。在学术期刊上发表学术论文90余篇,其中有20余篇发表在国家级刊物及核心期刊上;独著、合著、联合主编10余部学术著作和论文集;主持国家民委、民政部、贵州省社科规划办等省部级及其他各类项目20余项。多项科研成果荣获省部级哲学社会科学优秀成果奖。主要研究方向为社会治理、政治社会学。

黄田:贵州民族大学社会学院2020级博士研究生,研究方向为民族地区社会工作。

文章目录
·问题提出与研究设计
党政机关工作人员加班现状及其对加班补贴的认知
  • (一)党政机关工作人员加班现状
  • (二)党政机关工作人员调休现状
  • (三)党政机关工作人员对加班制度的相关认知
党政机关工作人员在加班过程中面临的问题
  • (一)加班常态化且不能拒绝
  • (二)调休难以依法执行导致休息权被虚置
  • (三)公务员加班制度不完善
  • (四)缺乏加班救济制度
完善党政机关工作人员加班制度的对策
  • (一)加强顶层设计,完善加班制度
  • (二)坚持以人为本,完善餐补制度
  • (三)参照《劳动法》,适当给予加班补贴
  • (四)完善加班救济制度
·结论