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市属国有企业青年群体研究报告

作者:
杨立宪 郭文杰 杜新峰 高振亚
出版日期:
2016年2月
报告页数:
21页
报告字数:
10496字
所属图书:
北京青年社会结构变化与共青团工作改革
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摘要:

北京市国有企业青年(以下简称“国企青年”)是全市青年群体的重要组成部分。多年以来,国企青年在服务首都经济建设和社会发展方面,发挥着重要作用。2014年,按照团市委的整体安排,企业青年调研组对北京市国企青年进行了抽样调研,归纳研判新时期国企青年的群体特征和工作、生活、思想、诉求等方面的新特点,总结和思考共青团开展国企青年工作的针对性方法。

关键词:

青年国企企业青年

作者简介:

杨立宪:杨立宪,北京团市委副书记。

郭文杰:郭文杰,北京团市委副书记。

杜新峰:杜新峰,北京团市委企业部部长。

高振亚:高振亚,北京团市委研究室干部。

文章目录
·群体总量
·抽样方法
特征分析
  • (一)并非都是高学历,多数为北京户籍或北京院校毕业
  • (二)男性比例略高于女性,各行业性别占比差异较大
  • (三)收入行业差异大,结余不多,生存型支出占主体
  • (四)住房压力总体较大,租房是住房的主要形态
  • (五)工作时间正常,通勤时间长,学习和锻炼不足
  • (六)婚恋观较为理性成熟,生二胎的意愿与收入正相关
  • (七)工作稳定是最大吸引力,职业满意度不算太高
  • (八)思想普遍积极乐观,对社会公平有更高期待
  • (九)公共参与以工作和居住空间为主,社会交往多为学缘、业缘关系
  • (十)上网已经成为生活和社交习惯,但网络情绪表达理性
工作思考
  • (一)国企青年是服务首都经济社会发展、保障城市安全运行的一股重要力量,也是共青团的一支核心力量
  • (二)国企青年工作要发挥组织优势,坚持党建带团建,把青年成长成才和企业改革发展有效结合
  • (三)国企青年工作要探索社会化机制,满足青年多样化需求,在社会认知和社会参与上提供更多支持
工作方法
  • (一)党建带团建 依托党组织加强国企青年的组织联系
  • (二)网络新媒体 建设网络信息员和网络文明志愿者队伍
  • (三)青字号品牌 “青年文明号、青年岗位能手、青年突击队、青年安全生产示范岗”创建活动
  • (四)公益志愿活动 “为毛主席站红岗”“温暖衣冬”等
  • (五)榜样选树 “寻找最美青工”活动
  • (六)技能比赛和交流 “百万青工 岗位建功”行动
  • (七)区域化团建 楼宇青年服务计划
  • (八)参观考察 新青年城市体验营之走进企业活动
  • (九)生活服务 北京青年商店联盟