卡车司机组织的三种基本形态_社会学研究数据库

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卡车司机组织的三种基本形态

作者：

出版日期：: 2018年12月

报告页数:: 60页

报告字数:: 32240字

所属图书:: 中国卡车司机调查报告No.2：他雇·卡嫂·组织化

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摘要：: 卡车司机组织化的基础是他们自身承载的那些最基本的社会关系。对此种社会关系加以一定的制度化和符码化，造就其层级架构和符号系统，由此就形成组织。基于这些社会关系所构造的组织具有极大的素朴性和本真性。可以说，任何卡车司机组织都是在卡友本身基本社会关系的基础上进一步嫁接制度框架而塑造成形的。当然，用来构造制度框架的手段和资源可以是多种多样的。

关键词：: 社会关系公益理念卡车司机组织

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文章目录

组织化的基本界定

基于原生性社会关系的组织：“中国龙”和“东北虎”

（一）“原生性社会关系”
（二）组织的萌生和演化
（三）组织理念
（四）组织架构与组织运作
（五）组织的符号、经费与线下聚会
（六）组织成员的基本状况
（七）组织绩效

基于商业关系的组织：“卡友地带”

（一）组织缘起与发展
（二）组织架构
（三）组织理念
（四）象征标识
（五）“卡友地带”的App和文化宣传
（六）商业化要素的投放与运用
（七）卡友概况
（八）组织愿景

基于公益理念的组织：“传化安心驿站”

（一）组织缘起
（二）组织历程
（三）公益要素的投放
（四）“安心驿站”App
（五）推动社区自治：好站友组成的七个治理小组
（六）好站友概况
（七）组织愿景

锻造卡车司机的多维面向