2017年在新时代中国特色社会主义的历史方位下，职工就业稳中有增，失业率创金融危机以来新低；职工工资持续稳慎增长，国务院深化治理工资拖欠；社会保险趋向实现法定人员的全覆盖，推动养老保险全国统筹；安全生产稳中向好，中央意见为改革发展指明路径；劳动争议总量和涉及人数双回落，但仍处于历史高位。第八次职工状况调查表明，新生代农民工已成为主力军，其教育水平更高，互联网已成为他们获取信息、社会互动的重要空间，改变着职工的生活与工作方式。《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，建设宏大的知识型、技能型、创新型劳动者大军。本报告也对分享经济如何影响雇佣关系和新的工作形态做出初步分析。
分享经济新时代产业工人职工状况调查
乔健:中国劳动关系学院国际交流合作处（港澳台办公室） 处长，副教授。
刘晓倩:中国劳动关系学院劳动关系系讲师。2008年毕业于中国人民大学劳动关系专业，之后任教于中国劳动关系学院，从事劳动关系领域的教学和研究工作。在承担劳动关系管理、劳动争议处理方面课程教学工作的同时，致力于搜集劳动领域的司法判例，探讨将劳动法理论与企业管理实践相结合的方法。自工作以来，在期刊上独立发表论文22篇。