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广州社会创新发展研究

作者:
周如南 黎静
出版日期:
2018年8月
报告页数:
33页
报告字数:
20501字
所属图书:
广州社会发展报告(2018)
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摘要:

社会创新被认为是解决日益复杂的社会问题和环境问题的突破口,它可以发生在公共部门、私营部门、民间部门中任一部门,而且往往跨越不同的部门。广州市的社会创新组织在发展过程中,呈现自下而上的草根属性,它们关注多元议题,并积极回应本土的社会需求。社会创新主体以社会组织居多,而以社会企业为代表的公司主体在社会创新方面发育并不充足。广州市社会创新的宏观环境为社会创新的发展创造了有利的条件,社会创新组织目前取得的成效向社会各方展现了社会创新带来的巨大社会效益。为了激发更多的社会创新活力,营造社会创新组织发展的良好生态,可以从社会创新产品和服务的供给和需求两方面入手,这需要行业间的相互支持、社会公众的参与和政府提供更有针对性的政策支持。

关键词:

社会组织社会创新社会企业

作者简介:

周如南:中山大学新闻传播学院副教授、广州市社会创新中心理事长。中山大学广州大数据与公共传播基地副主任。研究方向为社会治理、社会组织、公益传播。

黎静:广州市社会创新中心研究员,研究方向为社会创新,社会组织,非营利管理。

文章目录
调研基本情况
  • (一)机构创始人特征
  • (二)社会创新组织特征
  • (三)社会创新环境
社会创新案例分析:以广州市社会创新奖为例
  • (一)共益企业
  • (二)创造共享价值
  • (三)非营利组织
  • (四)政府治理创新
展望及建议
  • (一)提高社会创新产品和服务的供应
  • (二)增加对社会创新商品和服务的需求
  • (三)加强社会创新中介平台的建设