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中国高等教育体制与人才培养结构的矛盾和问题

作者:
莫荣 丁赛尔 王伯庆
出版日期:
2018年6月
报告页数:
27页
报告字数:
19021字
所属图书:
高校毕业生就业研究
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摘要:

本文基于当前中国高校毕业生就业存在的结构性矛盾以及中国产业转型升级的要求,分析中国高等教育教学和不同专业毕业生就业前景,研究高等教育体制与人才培养结构如何面向产业转型升级进行改革与调整,以满足市场和社会的需要。

关键词:

高等教育毕业生就业能力教学效果就业前景

作者简介:

莫荣:人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院智库首席专家、研究员,全国政协社会法制委员会委员,兼任中国就业促进会副主席、第六届中国经济社会理事会理事、国际社会保障学会就业政策与失业保险技术委员会副会长、《中国劳动》主编。国家级领军人才、“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家社科基金重大项目首席专家,享受国务院政府特殊津贴。先后毕业于清华大学和北京经济学院。自1988年开始研究劳动就业、人力资源管理、民生保障等理论政策问题,完成课题200余项,发表论文380余篇,出版《就业体制改革》和“就业蓝皮书”等30余部书籍。

丁赛尔:人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院国外劳动和社会保障研究室主任,研究员,北京大学经济学硕士。兼任全国妇联妇女发展部副部长。主要研究领域为中外就业制度比较、青年就业、家政服务业发展、外国人来华工作管理、公平就业等。主持和参与国家级、部级重点课题近20项,发表文章50余篇,参与出版著作6部,是第一部“家政蓝皮书”——《中国家政服务业发展报告(2018)》的副主编。

王伯庆:麦可思公司创始人与首席专家,《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)作者,中国国际人才专业委员会副会长,中国与全球化智库常务理事,中国高教学会教育评估分会常务理事,中国职教学会质量保障与评估研究会副理事长,西财中国教育需求研究中心主任、教授。

文章目录
第一节 我国高等教育教学效果分析
  • 来自全国采样的数据分析
  • 来自北京地区采样的数据分析
第二节 我国高校毕业生就业能力分析
  • 来自全国采样的数据分析
  • 来自北京地区采样的数据分析
第三节 不同专业毕业生就业前景变化
  • 来自全国采样的数据分析
  • 来自上海市闸北区采样的数据分析