1999年实施高校扩招政策以来，大学生人数增幅远远超过经济增长所需的人才增长，高校毕业生供求矛盾突出，就业形势严峻。本文分析了2013年我国高校毕业生就业现状，探讨了高校毕业生就业难的原因，解读了近年来促进大学生就业政策，提出了完善高校毕业生就业政策的建议。提高大学生就业能力的关键是有效开发大学生人力资源，这一项系统工程需要政府、高校、企业和学生共同推动。
政策措施高校毕业生就业能力
唐鑛:经济学博士，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，主要研究方向为人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统的预防、协商、调解、仲裁、诉讼。
柯烁荣:柯烁荣，中国人民大学劳动人事学院硕士研究生，主要研究方向为人力资源与劳动关系管理。
嵇月婷:中国人民大学劳动人事学院硕士研究生，主要研究方向为人力资源与劳动关系管理，企业劳动关系管理和劳动争议处理。
王笑颜:中国人民大学劳动人事学院硕士研究生，主要研究方向为人力资源与劳动关系管理。