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企业的农民工职业安全健康服务管理现状

作者:
赵晓荣 姜雷
出版日期:
2018年11月
报告页数:
29页
报告字数:
17279字
所属图书:
农民工职业健康服务管理:一个组织社会责任的视角
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摘要:
从调查中我们发现,Y企业在农民工职业安全健康服务管理方面做了诸多工作,当然在Y企业中不同的子公司间的工作也有差别,以下为所获的基本认识:企业职业安全健康服务管理的基本状况、企业内不同子公司的职业健康管理制度差异、企业在农民工职业健康服务管理方面的差异、农民工对企业的组织认同特点、企业在农民工职业安全健康服务管理中存在的问题。
关键词:

农民工制度差异管理制度职业安全健康服务组织认同

作者简介:

赵晓荣:中国人民大学人类学博士,北京大学光华管理学院工商管理博士后,清华大学访问学者。云南中医药大学研究馆员。近年来先后获得云南省哲学社会科学优秀成果二等奖,国家民委优秀成果奖及“昆明市中青年学术和技术带头人”称号。主要研究方向为公共健康管理、医学人类学、文化产业。在《天津社会科学》《西北民族研究》《广西民族大学学报》等CSSCI期刊发表论文多篇。目前主持国家社科基金一般项目,主持完成云南省哲学社会科学规划青年项目,参与完成国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学研究规划基金项目、云南省哲学社会科学研究项目、云南省民族宗教委项目等。

姜雷:

文章目录
企业职业安全健康服务管理的基本状况
  • (一)职业安全健康的认识明确
  • (二)职业安全健康管理机构健全
  • (三)职业安全制度规范符合国家规定
企业内不同子公司的职业健康管理制度差异
  • (一)不同子公司在职业健康管理制度的执行上存在差异
  • (二)不同子公司的职业健康管理情况与效果存在差别
企业在农民工职业健康服务管理方面的差异
  • (一)对于企业职业健康制度的认知差异
  • (二)前期职业健康预防机制的差异分析
  • (三)工作过程中健康防护机制的比较分析
  • (四)职业安全健康制度的后期管理分析
农民工对企业的组织认同特点
  • (一)农民工组织认同度低于正式员工
  • (二)体制原因导致农民工的组织认同度明显偏低
企业在农民工职业安全健康服务管理中存在的问题
  • (一)企业制度层面的职业健康服务管理
  • (二)体制原因导致农民工安全健康保障和福利待遇较差
  • (三)企业的健康安全保障力度薄弱,健康防护不到位
  • (四)农民工处于低报酬、高职业安全健康危害的工作境况中
  • (五)企业对农民工职业安全健康离岗监护的重视程度不够