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坪山区小微企业劳动关系事务托管服务探索实践

作者:
杨洲杰 张翠红
出版日期:
2018年6月
报告页数:
11页
报告字数:
7803字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2018)
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摘要:

小微企业劳动关系事务托管服务,是指小微企业将劳动关系事务相关事项委托社会力量承担,政府支持推动社会力量为小微企业提供劳动关系事务服务,共同促进劳动关系和谐稳定,实现企业受益和良性发展,主要体现为三方的关系,社会力量是劳动关系托管服务提供方,小微企业是劳动关系托管服务接受方,政府部门是劳动关系托管服务推动方。本文研究总结了小微企业劳动关系事务托管服务工作实践,提出具体问题与完善建议。

关键词:

小微企业劳动关系事务托管服务

作者简介:

杨洲杰:深圳市坪山区人力资源局局长,研究方向为和谐劳动关系构建。

张翠红:坪山区人力资源局副局长,研究方向为和谐劳动关系构建。

文章目录
坪山区开展小微企业劳动关系事务托管服务探索的相关背景
  • (一)促进小微企业健康发展政策文件的要求
  • (二)小微企业劳动关系规范化管理的必然要求
  • (三)坪山区小微企业劳动关系的现实情况
小微企业劳动关系事务托管服务概念及特点
  • (一)托管服务概念
  • (二)托管服务主要特点
坪山区小微企业劳动关系事务托管服务相关实践
  • (一)劳动关系事务托管服务试点开展具体情况
  • (二)小微企业劳动关系事务托管服务试点具体做法
小微企业劳动关系事务托管服务存在问题
  • (一)小微企业内生动力不足
  • (二)社会力量服务供给能力不足
  • (三)立法层面修改仍有待时日
下一步思路
  • (一)扎实推进托管服务相关工作
  • (二)增强劳动关系公共服务供给能力
  • (三)进一步加强总结完善不断提升