进一步促进科学中的性别平等——国家自然科学基金特别政策措施分析_社会学研究数据库

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进一步促进科学中的性别平等——国家自然科学基金特别政策措施分析

作者：: 蒋永萍

出版日期：: 2018年3月

报告页数:: 15页

报告字数:: 12358字

所属图书:: 社会支持与女性人才成长

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摘要：: 本文将国家自然科学基金的性别平等特别政策措施作为我国法律政策社会性别主流化的优秀案例，对这些政策措施所体现的男女平等价值观基础以及所面对的争议进行分析与辨析，以更深刻地理解男女平等价值观的内涵及其在相关法律政策中的应用，从而更好地促进在科学研究政策体系和实际工作中贯彻落实男女平等基本国策。

关键词：: 性别差异女性科研人员性别平等理念国家自然科学基金

作者简介：: 蒋永萍:

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文章目录

性别平等特别政策措施的必要性与可行性

（一）国家自然科学基金推行性别平等特别政策措施的必要性
（二）国家自然科学基金推行性别平等特别政策措施的可行性

特别政策措施对男女平等价值观的体现

（一）明确性别平等特别政策措施与自然科学基金公开、公平、公正原则的关系
（二）正视女科技人员履行母性职能的需求与障碍，帮助她们顺利度过职业发展的关键期
（三）科学认识男女两性差异，助推科技女性突破职业性别隔离和“玻璃天花板”

政策执行效果与经验

（一）效果
（二）经验

讨论与对策建议

（一）进一步推进将性别平等纳入国家自然科学基金委员会的决策主流
（二）加强对自然科学基金评审专家性别平等意识的培训
（三）采取更为有效的措施提高女性参与项目评审特别是终评环节的女性比例
（四）强化项目评审中针对女性的倾斜政策的落实
（五）加大对自然科学基金性别平等特别政策措施和优秀女性科研人员的宣传力度
（六）完善自然科学基金资助女性科研人员的分性别动态监测统计和分析工作