构建和谐社区,关键在于建立和健全一支高素质的社区工作者队伍。本文通过对北京市T街道社区工作者的问卷调查和实地访谈,针对社区工作者队伍的现状,分析了目前制约社区工作者队伍建设的主要因素:经济原因、制度原因和社会原因。在此基础上提出提高经济实力、改善经济待遇,健全运行机制、完善制度环境,加强教育培训、优化成长环境等加强社区工作者队伍建设的对策。
社区工作者社区管理体制多层评议机制社区参与机制
李敏:中国社会科学院研究生院数量经济与技术经济系博士生, 研究方向为互联网信息化、 电子商务。