首页 > 文章详情

社区工作者队伍建设的制约因素及对策分析

作者:
李敏
出版日期:
2016年12月
报告页数:
12页
报告字数:
9907字
所属图书:
城镇化与社会发展
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

构建和谐社区,关键在于建立和健全一支高素质的社区工作者队伍。本文通过对北京市T街道社区工作者的问卷调查和实地访谈,针对社区工作者队伍的现状,分析了目前制约社区工作者队伍建设的主要因素:经济原因、制度原因和社会原因。在此基础上提出提高经济实力、改善经济待遇,健全运行机制、完善制度环境,加强教育培训、优化成长环境等加强社区工作者队伍建设的对策。

关键词:

社区工作者社区管理体制多层评议机制社区参与机制

作者简介:

李敏:中国社会科学院研究生院数量经济与技术经济系博士生, 研究方向为互联网信息化、 电子商务。

文章目录
·T街道社区工作者队伍现状
社区工作者队伍建设的制约因素
  • (一)经济原因
  • (二)制度原因
  • (三)社会原因
加强社区工作者队伍建设的对策
  • (一)提高经济实力,改善福利待遇
  • (二)健全运行机制,完善制度环境
  • (三)加强教育培训,优化成长环境