北京城市管理和社会治理过程遇到诸多问题,对主要承担社区管理和社区服务的社区工作者提出新的挑战。本文在深入分析社区工作者能力素质要素的基础上,采用能力素质模型的建构方法,提出了首都社区工作者的能力素质模型。并结合社区工作者的实际情况,对普通的社区工作者和社区居委会、社区党委、社区服务站等不同岗位工作人员的能力素质进行了细致的分析。
北京社区工作者能力素质
杨荣:中国人民大学社会学博士,北京工业大学文法学部副主任、教授、硕士生导师、MSW中心主任,北京社会管理研究基地研究人员。加拿大卡尔顿大学、美国福特汉姆大学访问学者。先后主持省部级和各类委托课题10余项,发表学术论文10余篇。主要学术研究方向为社区发展与社区工作、社会组织、社会政策等。
YangRong: