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南山区:“互联共享、科技创新”助力社会服务

作者:
周庆芝 张富亮 朱建成 毕劼 陈文岚 周玲秀
出版日期:
2019年1月
报告页数:
15页
报告字数:
9330字
所属图书:
深圳社会组织发展报告(2018)
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摘要:

近年来,南山区社会组织数量增长迅猛,活动领域涵盖多个行业,呈现良好的发展态势。同时,南山区政府坚持党建引领,坚持培育扶持与规范管理“两手抓”,不断优化顶层制度建设,搭建互联共享的“2+8”社会组织孵化平台,培养社会组织人才,打造公益品牌项目,积极推动南山区社会组织健康发展。同时,社会组织诚信建设体系和监管力度均有待加强。未来南山区将通过加强党建引领、完善管理机制、搭建智慧信息平台、构建社会组织诚信体系、多举措培养壮大人才队伍、促进社会组织品牌建设等多个方面措施,全面提升社会组织发展和管理的质量。

关键词:

社会组织人才保障机制互联共享社会组织孵化平台

作者简介:

周庆芝:南山区民政局党组书记、局长;

张富亮:南山区民政局四级调研员、南山区社会组织党委副书记。

朱建成:南山区民政局社会组织管理科科长;

毕劼:南山区民政局社会组织管理科副科长。

陈文岚:南山区社会创新促进会秘书长。

周玲秀:南山区社会创新促进会高级研究员。

文章目录
南山区社会组织发展的现状
  • (一)南山区社会组织数量分布情况
  • (二)南山区社会组织的结构分布
  • (三)南山区本级社会组织工作人员情况
  • (四)南山区本级社会组织党建的总体情况
南山区社会组织发展和管理的亮点
  • (一)社会组织管理的工作亮点
  • (二)社会组织发展的特色
南山区社会组织发展和管理的挑战
  • (一)社会组织发展和管理的困境
  • (二)对策及建议
南山区社会组织发展和管理工作的展望
  • (一)加强党建引领,助推社会组织发挥重要作用
  • (二)完善机制政策,激发社会组织发展活力
  • (三)搭建智慧信息平台,构建社会组织诚信体系
  • (四)坚持多措并举,培养壮大社会组织人才队伍
  • (五)促进社会组织品牌建设,创新社会服务供给