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被忽略的再就业主体需求——一次下岗女工劳动力交流会追踪研究所引发的思考

作者:
徐敏
出版日期:
2005年8月
报告页数:
10页
报告字数:
7774字
所属图书:
中国妇女研究十年(1995~2005)
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摘要:
20世纪90年代后期,举办下岗女工劳动力交流会、为下岗女工解决再就业难的问题,成为全国各地许多政府有关部门庆祝“三八”妇女节的主要活动之一。1997年某省会城市在“三八”妇女节接二连三地举行了好几场规模较大的交流会。然而,交流会的最终效果实际上微乎其微。问题主要出在下岗女工身上吗?在本次的追踪研究中,我们对主办单位各层面的领导和工作人员、用人单位的招聘、管理人员以及下岗女工进行了大量的深入访谈。在整个“帮助“下岗女工”再就业的过程中,下岗女工不是主角,她们的五大主体需求(劳动保护需求、工作价值需求、就业尊严需求、转制获惠需求、“牺牲”补偿需求)没有得到关注,被不同程度忽略。
关键词:

再就业下岗女工主体需求劳动力交流会

作者简介:

徐敏:

文章目录
·1.参招单位多,提供的岗位多
·2.招聘职业种类多,层次丰富
·3.招工条件宽
·4.岗位工资待遇较高
劳动保护需求
  • 1.超时工作
  • 2.违规作业
  • 3.不签订劳动合同,随意解雇
  • 4.低工资使用
  • 5.不履行承诺,随意拖欠工资
·工作价值需求
就业尊严需求
  • 1.年龄歧视
  • 2.工作能力歧视
  • 3.思想素质歧视
·转制获惠需求
·“牺牲”补偿需求