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去产能受影响职工再就业情况分析

作者:
黄湘闽 HuangXiangmin
出版日期:
2017年9月
报告页数:
14页
报告字数:
12216字
所属图书:
中国劳动保障发展报告(2017)
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摘要:
去产能是当前供给侧结构性改革的首要任务。解决好去产能受影响职工的再就业问题,对于保障去产能任务的顺利完成、探索在经济转型升级中促进就业的方式方法、进一步推动完善我国现有的积极就业政策、保持经济社会的持续健康稳定发展具有重要意义。本文首先研判了去产能对我国当前与未来就业形势的影响,其次描述了去产能过程中受影响职工再就业的现状,然后重点剖析了去产能职工再就业的重点难点问题及其原因,最后提出了促进去产能受影响职工再就业的总体思路和政策建议。
关键词:

再就业去产能受影响职工

作者简介:

黄湘闽:中国劳动和社会保障科学研究院人力资源研究室副研究员,经济学博士;主要研究领域为就业、人力资源、区域人才。近年来,主持司局级课题5项,参与国家部委及地方政府委托课题近30项,是国家社会科学基金重大项目“化解产能过剩矛盾中职工就业和安置政策研究”主要成员,连续5年跟踪研究相关问题,发表相关论文、报告10余篇,多篇报告获人力资源和社会保障部领导批示。

HuangXiangmin:

文章目录
去产能对我国就业形势的影响与研判
  • (一)去产能对我国当前就业形势的影响
  • (二)去产能对我国未来就业形势的影响
我国去产能过程中职工再就业的现状
  • (一)重点地区就业安置任务繁重
  • (二)多渠道帮助职工再就业取得一定效果
  • (三)受影响职工再就业难度较大
我国去产能职工再就业的重点难点问题
  • (一)经济低位运行导致新增岗位不足
  • (二)改革不彻底导致职工安置难度较大
  • (三)职工再就业与创业效果不佳
  • (四)去产能重点地区的就业问题突出
去产能中职工再就业问题产生的原因
  • (一)结构性就业矛盾突出
  • (二)缺乏对经济结构调整的统一认识
  • (三)国企改革不彻底及历史遗留问题
  • (四)现有劳动力市场灵活性不足
  • (五)受影响职工难以适应产业转型升级的需要
去产能中促进职工再就业的总体思路和政策建议
  • (一)总体思路
  • (二)政策建议