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双重性与整合:促进社会和谐的社会企业

作者:
时立荣
出版日期:
2006年7月
报告页数:
8页
报告字数:
6694字
所属图书:
社会学视角下的和谐社会
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摘要:

社会组织是与社会结构的变迁相伴而生的,适应社会结构的分化转型,社会企业的出现是社会组织多样性的表现。社会企业是社会有机链上的一环,它是一种转型组织,以福利一工作互动为组织运行模式。在社会结构的变革中,我们不仅要研究社会断裂现象孙立平认为,断裂社会就是在一个社会中几个时代的成分同时并存,互相缺乏有机联系的社会发展阶段,这是中国社会的特征。但是,本文更愿意认同从社会问题角度提出的“断裂社会现象”的说法,并且从社会结构的持续与变革角度看问题。(孙立平,2004:14)更应该研究社会以怎样的方式联结,以何种组织化的构成达至社会整合,从而推进社会的和谐发展。

关键词:

危机管理 企业危机管理

作者简介:

时立荣:北京科技大学社会学系教授、博士研究生导师、系主任。

文章目录
社会企业的特性、功能与组成
  • 1.社会企业的属性
  • 2.社会企业的性质决定了它的功能是混合的
  • 3.社会企业的构成
·“社会企业”是一种组织创新
·社会企业与社会和谐