杭州女性知识分子职业发展的影响因素及对策

摘要：

本文针对杭州女性知识分子在自身发展过程中受到的个人、家庭、组织和社会各方面的影响问题进行了研究。通过结构化访谈的方法，对40名在杭州工作的女性知识分子进行了深度访谈，并根据访谈获得的第一手材料，深刻剖析了影响杭州女性知识分子个人发展中的问题，并提出了相应的对策和建议。

关键词：

对策影响因素职业发展杭州女性知识分子

作者简介：

潘昌明:潘昌明，教育学硕士，杭州市杭商研究会。

PanChangming: