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冯同庆
机构:中国劳动关系学院
个人简介:

1985年北京师范大学硕士研究生毕业,中国劳动关系学院教授、原副院长,中国社会学会劳动社会学专业委员会理事长;自20世纪80年代中期以来,一直从事中国工人状况、劳动关系和工会方面理论与实证的研究。主要著作有:《中国职工状况——内部结构和相互关系》(中国社会科学出版社,1993)、《中国工人的命运——改革以来工人的社会行动》(社会科学文献出版社,2002)、《海洋上的社会——中国商船政委与船员的航海生活》(社会科学文献出版社,2004)、《中国工人的命运——工会民主选举与工人公民权利衍生》。

  • 全球化下的劳工处境与劳动研究
    黄德北 徐斯勤 冯同庆 主编 出版时间: 2011年04月
    这是一部中国大陆与台湾的两岸学者首次多学科合作的劳工研究成果。劳工研究涉及经济学、政治学、社会学、法学、管理学、国际关系、产业关系等多种学科。在经济全球化背景下,加之国际性金融危机袭来,劳工状况与劳工研究均出现了重要的变化,成为学术研究的新热点。2010年秋,两岸多学科学者聚首台北,审视两岸劳动制度的变迁,对劳动制度的机制和机理变化进行评估,对劳动关系和劳动争议的状况进行解析,深入探讨劳工处境和劳工权利问题,对劳工研究进行了回顾与展望。这部劳工研究成果的论文结集,既是两岸多学科劳工研究学者合作的开始,又开启了深化和拓展相关研究和合作之门。
  • 列宁、毛泽东论直接民主
    出版时间: 2019年10月
    本文介绍了列宁、毛泽东论直接民主。首先,本文指出了群众组织直接推动政权建设是直接民主的有效形式。接着,本文点明了人民直接选举基层政权是直接民主的主要内容。然后,本文介绍了人民直接监督国家政权是实现直接民主的重要途径。最后,本文揭示了把民主扩大到社会生活的各个领域是直接民主的发展方向。
    关键词:
  • 走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构
    出版时间: 2019年10月
    本文论述了走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构。首先,本文介绍了管理人员、技术人员,工人之间阶层差异扩大。其次,本文论述了不同年龄群之间利益摩擦增加。再次,本文阐述了男女职工之间实际处境更趋不同。接着,本文指出了沿海与内地职工之间分化日渐明显。然后,本文介绍了不同行业职工之间关系重构以及不同所有制职工之间层序位移。最后,本文得出了关于企业职工内部关系和结构的几点结论。
    关键词:
  • 广东“事后协商”经验的实证调查和利弊分析
    出版时间: 2012年05月
    2010年发生的南海本田事件,已在2011年转化为工资集体协商经验而被推广,这是工会组织性力量回应社会结构性冲突的经验,被称为“事后协商”模式,其主要内容是依法实现劳动者合理诉求和尽快恢复正常生产秩序,其后续产生的问题是如何更好地保护当事人和拓展化冲突为协商的路径和环境,历来都能得风气之先的广东,如果能够真正尊重源自基层劳动者和工会的基础性动力,一定能够为全国创造更好的模式和经验。
    关键词:
  • 《全球化下的劳工处境与劳动研究》研究综述
    出版时间: 2011年04月
    2009年夏秋,台湾大学中国大陆研究中心、台湾世新大学社会发展所与中国社会学会劳动社会学专业委员会讨论学术交流与合作事项,决定举办“全球化下的劳工处境与劳动研究——中国大陆、台湾两岸学术研讨会”。2010年9月18~19日,学术研讨会在台北召开。本论文集便是由提交学术研讨会的论文编辑而成。与会的学者审视了两岸劳动制度的变迁,对劳动政策的变化进行了评估,对劳动关系和劳动争议的状况进行了解析,深入探讨了劳工处境和劳工权利问题,对劳工研究进行了回顾与展望。
    关键词:
  • 中国大陆的工人状况与工人研究——勾连30年的一种观察与思考
    出版时间: 2011年04月
    由2010年春夏连续发生的劳动社会事件,使我不由得回顾起三十多年来自己在工人状况调查和研究中的一个判断。在改革开放后的社会阶层分化中,尽管矛盾错综复杂,工人的主体性却在形成和成长,不仅他们自身表现出自尊和自信,也有助于社会的良性发展。
    关键词: