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刘莉
机构:深圳市劳动人事争议仲裁院
个人简介: 深圳市劳动争议仲裁院
    暂无内容
  • 2011年深圳市劳动人事争议调解仲裁现状分析与2012年形势预测
    出版时间: 2012年05月
    作为“十二五”规划的开局之年,深圳市劳动人事争议调解仲裁工作在2011年站在一个全新的起点。本文旨在分析一年来深圳市劳动人事争议案件特点,对全年调解仲裁工作情况进行总结,并以此为基础对2012年发展趋势进行预测。
  • 香港劳资纠纷调解仲裁机制研究与思考
    出版时间: 2011年05月
    自20世纪70年代以来,随着香港经济社会的飞快发展,香港逐渐形成了自成体系但具有浓厚英式色彩的劳资纠纷处理机制。本文旨在通过深入了解香港劳资纠纷处理机制概况及特点,借鉴其优点与成功之处,进而剖析深圳劳动争议处理机制存在的问题及对策。
  • 2013~2017年深圳市劳动争议裁审衔接情况分析报告
    出版时间: 2019年06月
    深圳是最早开展裁审衔接探索的城市,近年来,其裁审衔接机制经历了从无到有、不断深化的过程,为高效、高质处理深圳市日益增长的劳动争议奠定了坚实基础。2016年,深圳市劳动人事争议仲裁院和深圳市中级人民法院建成了全国首个劳动争议裁审信息对接共享平台,裁审衔接的触角从传统的年度数据总量对比向个案跟踪及类项分析延伸,也为本文开展裁审衔接机制研究创造了新的条件。本文借助这一平台,突破“总量比对”这一传统方式,对个案的仲裁与审判结果进行更深入的对比,进一步分析裁、审的共性与差异性,剖析当前裁审衔接工作的成效及不足,探索进一步促进与完善劳动争议处理机制的发展方向。
  • 2009年深圳市劳动仲裁现状分析与对策建议
    出版时间: 2010年05月
    2009年,深圳市劳动争议仲裁事业继续在困难中前行。来自经济危机、新法实施、案多人少的压力依然存在,而机构改革也带来了前所未有的机遇和挑战。本文总结了一年来深圳市劳动仲裁总体工作情况,并对2010年发展趋势及工作重点提出了建议。