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2009年深圳市劳动仲裁现状分析与对策建议

作者:
李卓 刘莉
出版日期:
2010年5月
报告页数:
14页
报告字数:
11969字
所属图书:
深圳劳动关系发展报告(2010)
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摘要:

2009年,深圳市劳动争议仲裁事业继续在困难中前行。来自经济危机、新法实施、案多人少的压力依然存在,而机构改革也带来了前所未有的机遇和挑战。本文总结了一年来深圳市劳动仲裁总体工作情况,并对2010年发展趋势及工作重点提出了建议。

关键词:

对策建议现状分析劳动仲裁

作者简介:

李卓:深圳市劳动争议仲裁院。

刘莉:深圳市劳动争议仲裁院

文章目录
2009年深圳市劳动仲裁案件情况
  • (一)2009年全市劳动仲裁案件总体情况
  • (二)2009年深圳市劳动仲裁案件主要特点
2009年深圳市劳动仲裁工作面临的主要困难与挑战
  • (一)案件总量仍居高不下,处理难度不断增加
  • (二)案多人少矛盾依然尖锐,仲裁工作质量有待提高
  • (三)新法配套措施频繁出台,全市仲裁工作规范有待统一
  • (四)行政体制改革进展迅速,多重关系有待理顺
2009年深圳市劳动仲裁工作主要措施与成绩
  • (一)做大做强三级劳动争议调解网络机制,调解成为劳动争议处理主要手段
  • (二)想方设法提高仲裁办案效能,历史积案得到逐步化解
  • (三)高度重视仲裁队伍建设,仲裁工作人员业务水平得到提升
  • (四)加强疑难案件研讨工作,确保新法及其配套措施落实到位
  • (五)顺应机构改革发展浪潮,探索仲裁机构发展新方向
  • (六)推广使用劳动仲裁信息管理系统,强化深圳市仲裁标准化、规范化工作
  • (七)坚持将重劳案件作为工作重点,探索建立重大集体劳动争议处理机制
·2010年深圳市劳动仲裁发展趋势及工作重点