中国转型时期就业质量研究结论与研究展望

摘要：

本书在总结当前国内外就业质量问题的基础上，提出了我国转型时期就业质量分析的现实意义。在基本假设的基础上，构建了一个包含宏观和微观两个层面的就业质量分析框架，首先分析了各地区就业质量的水平及变动趋势，其次利用个人就业质量评价指标对当前就业质量进行了分析。最后利用前文的就业质量指数来构建回归模型，分析影响就业质量的因素及机制，以期找到我国转型时期就业质量的变化规律，准确判定就业质量的宏观和微观构成要素，为制定劳动力市场及就业政策提供依据。研究得出的主要结论如下。

关键词：

就业质量研究结论研究展望

作者简介：

苏丽锋:对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心副教授。毕业于北京师范大学教育经济与管理专业，获博士学位，研究方向为教育与劳动力市场。主持国家社会科学基金一般项目一项，参与国家社会科学基金重大项目、一般项目、青年项目，国家自然科学基金项目若干，主持或参与教育部课题若干，发表的学术论文主要集中于就业质量、大学生就业、高等教育改革等方面，多篇论文被《新华文摘》、中国人民大学复印资料转摘。