2021年是规制新业态用工关系和保障劳动者合法权益载入劳动关系史册的重要一年，也是我国迈向高质量发展和“共同富裕”进程中的关键一年。它为数字经济时代如何规范更趋复杂的用工关系提供了政策法律依据，也为国际劳动世界更有效地处理数字平台与劳动者的关系提供了参照系和可能的解决方案。本书对我国政府部门规制数字平台用工的劳动政策特点与修法和完善工会组织体系来保障新业态劳动者的团结权进行了探讨与评析，概述了当前集体协商与劳动争议的特点与趋势。本书也提供了典型国家数字经济和平台用工的发展、劳动者现状、政策规制经验，为我国相关领域的发展提供参考。