深圳法院参与和推动建立劳动争议大调解机制的现状与展望

摘要：

近年来，深圳劳动争议案件激增，而现有法律规定的解决纠纷程序又十分漫长，不能使劳动者的合法权益及时得到保障和救助，严重影响社会和谐稳定，当前急需建立一种高效便捷的劳动争议处理机制，有效疏导不断增长的劳动争议案件。人民法院通过对大调解纠纷解决方式的分析，深入探究当前劳动争议纠纷解决机制的既有经验与存在的问题，探讨各种劳动争议纠纷解决方式运作过程中的互补、互动与协调的方法和途径，力求探索出一条多元化劳动争议纠纷解决机制循序渐进的发展道路。

关键词：

劳动争议纠纷解决大调解机制

作者简介：

李骏:李骏，深圳市中级人民法院。