深圳法院劳动争议案件审理情况分析与研究_社会学研究数据库

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深圳法院劳动争议案件审理情况分析与研究

作者：: 深圳市中级人民法院劳动争议审判庭

出版日期：: 2012年5月

报告页数:: 12页

报告字数:: 8668字

所属图书:: 深圳劳动关系发展报告（2012）

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摘要：: 2005年4月，深圳市中级人民法院成立了全国法院系统第一个专业化的劳动争议审判庭。六年来，深圳市两级法院紧扣司法为民的工作宗旨，依法公正高效审结了大批劳动争议案件，为构建和谐稳定的劳动关系作出了积极贡献。本文研究分析了六年来深圳两级法院处理劳动争议案件的基本情况和主要特点，以及所采取的一系列有针对性的工作措施，今后面临发展转型与司法政策的调整将导致劳动争议案件持续增长的困难，提出了积极对策与改革劳动争议处理机制的建议。

关键词：: 对策建议劳动争议审理情况趋势研判

作者简介：: 深圳市中级人民法院劳动争议审判庭:无

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文章目录

劳动争议案件基本情况和主要特点

（一）案件基本情况
（二）案件主要特点

加强劳动争议审判工作的主要举措

（一）心系群众，积极维权，践行司法为民宗旨
（二）深挖潜力，多措并举，加大结案工作力度
（三）规范管理，落实制度，确保审判质量
（四）创新机制，主动作为，构建大调解工作格局
（五）积极调研，建言献策，更好地服务大局

发展转型与司法政策的调整将导致劳动争议持续增长

（一）“三来一补”企业改制可能会引起劳动争议案件的再次增长
（二）部分第三产业的劳动者与用人单位具有潜在的劳动争议危机
（三）最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的公布实施，新类型劳动争议案件可能增多

相关对策和建议

（一）强化劳动争议预防机制
（二）完善劳动争议审判机制
（三）改革劳动争议处理机制