首页 > 文章详情

静安区社会组织联合会发挥党建引领和服务凝聚功能

作者:
吴红伟 陈洪明 孙佳伟 鲁兵
出版日期:
2015年1月
报告页数:
10页
报告字数:
9158字
所属图书:
上海社会发展报告(2015)
下载阅读 在线阅读 原版阅读 生成引文
摘要:

静安区社会组织联合会探索和建立的“1+5+X”社会组织区域性党建架构和枢纽型管理模式,功能日益完善,作用日益显现。联合会成功扮演了“政府职能转移的承接者、社会组织坚持公益方向的引领者、社会组织依章自律的管理者、社会组织健康发展的促进者”的重要角色。本文聚焦于“区域性枢纽型社会组织党建作用及其枢纽功能体现”,力求总结和提炼区域性枢纽型社会组织党建功能发挥的要素,并对深化社会组织党建进行了思考和论证。

关键词:

社会组织党建枢纽型管理

作者简介:

吴红伟:吴红伟,上海市社会工作党委秘书长。

陈洪明:上海市社会工作党委研究室副主任。

孙佳伟:上海市社会建设研究会秘书处工作人员。

鲁兵:上海市社会工作党委工作人员。

文章目录
静安区社会组织联合会管理模式和党建功能
  • 1.“1+5+X” 创新区域性社会组织管理模式
  • 2.服务凝聚 枢纽党建体系网聚社会力量
  • 3.“党建”促“社建” 党建推动行业发展
静安区社会组织联合会党建实践的借鉴意义
  • 1.高度重视对社会组织的政治引导,推动党建工作全覆盖
  • 2.持续推动“去行政化”,发挥枢纽型社会组织“以社管社”机制
  • 3.创新社会治理理念,寓管理于服务、以服务赢信任
区域性枢纽型社会组织党建功能发挥的要素
  • 要素之一 明确区域性枢纽型社会组织的功能定位
  • 要素之二 加强枢纽党建的力量配置
  • 要素之三 积极落实枢纽党建的经费支持
  • 要素之四 健全枢纽党建的制度安排和组织架构
深化区域性枢纽型社会组织党建功能的思考
  • 1.开展梳理和认定枢纽型社会组织工作
  • 2.推广静安区社会组织联合会管理模式和党建功能
  • 3.加强区域性枢纽型社会组织党建力量