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“海布”现象——上海社会组织发展的一个成功案例

作者:
陆晓春 方士雄 孙佳伟
出版日期:
2015年1月
报告页数:
8页
报告字数:
6992字
所属图书:
上海社会发展报告(2015)
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摘要:

社会组织是社会治理的重要主体和依托,鼓励和支持社会组织参与社会治理、提供公共服务,对于加强社会建设、激发社会活力具有重要作用。本文通过对“上海海布社工师事务所”的个案研究,旨在挖掘典型、聚焦典型、剖析典型,提炼社会组织发展的基本要素,寻找制约社会组织发展的瓶颈问题,为推动上海社会组织健康、可持续发展提供科学支撑。

关键词:

信息公开社会组织发展要素留住人才

作者简介:

陆晓春:陆晓春,上海市社会工作党委书记,上海市社会建设委员会办公室主任。

方士雄:上海市社会建设工作领导小组办公室处长

孙佳伟:上海市社会建设研究会秘书处工作人员。

文章目录
“海布”是成功的,成功秘诀在于“主动、专业和联动”
  • 1.主动出击,链接资源
  • 2.专业服务,打造品牌
  • 3.联动互补,机制新颖
·“海布”现象 蕴含社会组织发展的基本要素