我国民办高校学生就业相关政策法规

摘要：

在社会转型、经济转轨的时代背景下，我国的政治经济制度经历了重大转变。这种以市场为取向的经济体制改革必然要求建立完善的市场体系，而完善的劳动力市场是这一市场体系的重要组成部分。新中国成立以来，我国就业政策大体上经历了“市场化—计划化—市场化”的演变过程（胡鞍钢、程永宏，2003）。当前，在政府进行职能转换和对就业实行宏观调控的过程中，就业制度变迁的总体目标是建立城乡统筹、规范有序的劳动力市场制度。这种劳动力市场制度着重于淡化求职者身份，又在个人特征的基础上重新进行劳动力配置。个人的受教育背景、能力状况和性格特征在有序竞争的劳动力市场的平台上起到越来越重要的作用。

高等院校毕业生就业制度作为国家就业制度的一部分，在就业制度整体变迁之下，基本沿着相同的路径演变，而国家对民办高校毕业生就业的态度和相关政策也随之经历了一个嬗变的过程。这一过程对于民办高校的生存和发展、对于民办高校毕业生就业，都具有根本性影响。因此，这是本研究必须厘清的问题。

关键词：

民办高校学生就业相关政策法规

作者简介：

马戎:北京大学社会学系、社会学人类学研究所教授。1968～1973年在内蒙古东乌旗插队，1973～1976年在内蒙古农牧学院农机系学习，1979～1982年为中国社会科学院研究生院研究生。1984年、1987年获美国布朗大学社会学硕士、博士学位。1987年到北京大学任教。1990～1991年为美国哈佛大学费正清研究中心博士后。1997年、2000年和2006年先后为日本国立民族学博物馆客座研究员、美国加州大学洛杉矶分校和美国杜克大学客座教授。同时受聘为国家行政学院、武汉大学、南开大学、中央民族大学、宁夏大学、新疆大学等十几所大学的客座或兼职教授。主要研究方向：民族问题、教育问题、人口迁移与城市化问题、贫困问题等。出版的学术著作有《西藏的人口与社会》（1996，同心出版社）、《民族与社会发展》（2001，民族出版社）、《社会学的应用研究》（2002，华夏出版社）、《民族社会学》（2004，北大出版社）、《民族社会学导论》（2006，北大出版社）、Ethnic Relations in China（2008，中国藏学出版社），Population and Society in Contemporary Tibet（2011，香港大学出版社）等。