实证结果四：影响老年人口劳动参与的因素

摘要：

本章分析了影响老年人口劳动参与的因素，具体而言，识别了个人特征、家庭特征和工作轨迹的影响。首先，个人特征是劳动参与决策的基础性因素。本章的模型结果显示，在法定领取年龄前后，存在着劳动参与发生比率的显著差距。这些结果表明，职工基本养老保险不仅为退出劳动力市场提供了经济动机，还对超过法定退休年龄者的劳动参与造成了障碍。其次，家庭特征对劳动参与的影响上，本章结果突出了代际经济支持和向孙辈提供照料的重要性。最后，本章的结果反映出典型的工作轨迹和老年劳动参与之间的一些相关关系。

关键词：

老年人口劳动参与家庭特征工作史

作者简介：

徐茅娣:辽宁本溪人。2019年9月毕业于英国南安普顿大学社会科学学院，获哲学博士学位（老年学方向）。自2020年起任西南财经大学社会发展研究院副教授。研究方向为人口老龄化、晚年不平等与生命历程分析等。目前，以第一作者身份发表论文数篇，主持或参与了多项省部级与国家级课题。