企业非公益性捐赠行为的激励缺失与导入

摘要：

本文对企业非公益性捐赠行为的激励缺失与导入问题进行了研究，认为激励缺失包括关于企业非公益性捐赠行为的激励指向不当，激励工具缺乏和激励措施缺乏三种情况。后续分别从价值分析、导入理念、相关性研究三方面入手，对激励导入情况进行了研究。最后立足政策伦理维度研究了企业非公益性捐赠行为激励导入。

关键词：

捐赠行为非公益性行为激励激励缺失激励导入

作者简介：

朱锦程:江苏南京人，江苏师范大学历史文化与旅游学院副教授、副院长、硕士生导师，南京大学公共管理学博士，元智大学人文社会学院访问学者。主要研究方向为社会政策、企业慈善和文化治理等。先后在《社会科学战线》《福建论坛》和《学术论坛》等学术期刊发表论文20余篇。