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合作社的内部运行机制

作者:
史冰清
出版日期:
2023年5月
报告页数:
17页
报告字数:
11441字
所属图书:
乡村振兴背景下农民专业合作社发展进路
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摘要:
本文主要对合作社的内部运行机制进行了具体的分析。关于合作社的“三会”制度,绝大多数的合作社会召开成员(代表)大会,超过80%的合作社都会召开理事会,不足50%的合作社会召开监事会。“三会”的表决方式大都是“一人一票”。现实中大部分合作社的治理结构、产权安排、收益分配已逐渐偏离经典的合作社模式。合作社逐渐成为大股东管理、大股东控制、大股东获利的组织,这将降低成员对组织的信任度和忠诚度。大部分的合作社对农户入社都是有一些具体要求的,如以土地、资金或农机等生产要素入股、将全部产品销售给合作社等。
关键词:

农村合作社人事制度财务制度运营决策

作者简介:

史冰清:云南民族大学经济学院副教授。2005年获南京农业大学学士学位,2007年和2010年分别获中国人民大学管理学硕士和博士学位。主要研究方向为农业经济、农村政策、合作经济等。近年来在《中国农村经济》《民族研究》《中州学刊》等期刊上公开发表学术论文近20篇,出版著作(含合著及参编)10余部。获云南省第十七次哲学社会科学优秀成果奖一等奖。

文章目录
第一节 合作社“三会”制度的实行情况
  • “三会”召开情况
  • “三会”表决方式及会议记录情况
第二节 合作社财务制度的实行情况
  • 合作社财务制度的设置、人员配备及制度执行情况
  • 合作社财务的公开及公开程度
第三节 合作社日常运营的决策机制
  • 生产、销售方面的决策机制
  • 合作社在投融资方面的决策机制
  • 合作社在收益分配及债务负担方面的决策机制
  • 合作社发展规划的制定
  • 合作社决策机制的效率评价
第四节 合作社新社员入社条件及内部人事安排
  • 合作社新社员的吸收及入社条件的制定
  • 合作社内部的人事安排
·第五节 本章小结