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广州制造业人才发展情况调研报告

作者:
陈玉元 江峰 何婉婷 杨馥榕 刘峰
出版日期:
2023年8月
报告页数:
18页
报告字数:
12002字
所属图书:
广州社会发展报告(2023)
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摘要:

“高质量发展、制造业当家”,人才是关键。为全面盘点和深入掌握广州市制造业人才队伍建设情况,广州市人社局成立调研小组,深入56家制造业企业、行业协会、职业院校、科研机构进行实地考察,发放598份问卷并开展社会调查。通过深度分析广州市制造业人才发展现状,尽可能充分、具体、客观展示广州市对制造业人才的吸引力和竞争力,提出对策建议,以期为广州市党委政府相关部门制定与广州市制造业高质量发展更匹配的人才政策提供思路,为学术研究组织、行业协会、制造业相关企业、谋业和从业者提供参考。

关键词:

制造业人才发展人才调研

作者简介:

陈玉元:广州市人力资源和社会保障局一级调研员(市管干部)、二级巡视员。研究方向为人才战略规划与管理。

江峰:广州市人力资源和社会保障局人才开发处副处长,研究方向为人才政策、人才服务机制。

何婉婷:广州市人事服务中心综合部副部长,研究方向为职业教育、技能人才培养、人力资源。

杨馥榕:广州市技师学院讲师,研究方向为职业教育、技工教育和劳动经济。

刘峰:广州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处四级调研员,研究方向为专业技术人才服务与管理。

文章目录
广州制造业人才发展现状
  • (一)制造业人才队伍现状
  • (二)制造业企业实际用工成本
  • (三)制造业人才培养现状
广州引进及培育制造业人才主要举措
  • (一)加强机制建设,筑牢产业人才引育“主阵地”
  • (二)打造优质载体,构筑产业高端人才集聚“强磁场”
  • (三)促进产教融合,培育高素质产业人才“主力军”
  • (四)多措提质培优,建设产业人才素质提升“加油站”
  • (五)深化评价改革,擦亮产业人才能力认证“金招牌”
存在的问题与挑战
  • (一)制造业的高水平人才、复合型人才需求缺口较大
  • (二)制造业对人才吸引的相对优势不足
  • (三)制造业对人才培养的综合投入不足
加强广州制造业人才队伍建设的对策与建议
  • (一)建强党委统揽、分工负责的制造业人才工作格局
  • (二)打造富有活力、近悦远来的制造业人才引进体系
  • (三)构建产学研结合、政校企合作的制造业人才培养模式
  • (四)拓展评价贯通、资格互认的制造业人才发展空间
  • (五)优化体现价值、精准服务的制造业人才成长环境