从“保障型”到“发展型”：城乡移民青年城市权益服务内容的差异性

摘要：

本文讨论了劳动权益、子女就地入学以及照料权益、定居机会三方面权益内容。从劳动权益上看，主要表现为签订正式劳动合同和缴纳社保，城乡移民若想获取城市空间里的其他权益都以签订正式劳动合同或缴纳社保为基础。从子女就地入学以及照料权益上看，教育是移民阶层跃迁非常重要的文化资本，因此移民子女在城市空间内获取教育资源的差异性也直接影响家庭向上流动的机会，从而会反向强化群体内生异质性。从定居机会上看，定居决策映射的是移民能够进入城市空间并完全享有城市权益的机会，且在三个筛选出来的权益类型中难度最大。城乡移民普遍将定居与购房行为视作一体两面，如果将融入或占有城市空间作为一种权益的话，很显然城乡移民群体的权益存在不均衡的分布，这样的现状使政府在城乡统筹的普遍性举措之下，将会面临城乡移民内生异质性、权益本土化与差异化的结构性挑战。

关键词：

流动儿童城乡移民青年移民城市权益服务代际跃迁

作者简介：

张舒婷:四川省社会科学院社会学研究所助理研究员，伦敦国王学院社会学博士，硕士生导师，研究方向为城市社会学、城乡治理、青年研究、社会政策、社会空间与社会排斥。曾在《社会发展研究》《党政研究》等学术期刊发表论文近10篇。主持省部级课题3项，主研国家社科基金课题2项，并参与多项横向课题，其中1项科研成果获得省部级社科优秀成果二等奖。