以重点企业为突破口，推动工资集体协商机制的建立

摘要：

近年来，深圳市总工会提出以重点企业为突破口，开展工资集体协商工作的新思路，着力破解工资集体协商的难点问题，有选择、有步骤、多形式在重点企业、世界500强在深企业中开展集体协商要约行动，形成示范效应，在更大范围内取得显著成效。展示了重点企业实施集体协商，就是重合同、重增长、更重协商过程和协商机制的建立，通过签订内容真实、利益实惠的工资协议，不仅实现了工资的正常增长，而且在反复多轮的协商过程中，搭建起劳资协商和平等对话的平台，及时化解了劳动关系运行中的诸多问题。

关键词：

示范效应集体协商重点企业

作者简介：

王同信:深圳市总工会副主席。