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中国共产党民族干部政策的发展

作者:
刘荣
出版日期:
2010年5月
报告页数:
58页
报告字数:
47117字
所属图书:
中国共产党民族干部政策研究
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摘要:

民族干部政策的发展,是一个不断健全、完善的复杂过程。研究民族干部政策的发展除了要考察其发展的诸多动力外,还要分析其发展的多个阶段,分析发展的特点和规律,也要适时总结其发展的丰富经验。

关键词:

作者简介:

刘荣:云南大学法学博士,中国社会科学院应用经济学博士后,二级教授,博士生导师。享受国务院特殊津贴专家。教育部民族教育专家委员会民族教育政策组组长,国家民委铸牢中华民族共同体意识研究基地主任、首席专家,国家民委人文社会科学中国民族关系和谐治理重点研究基地主任、首席专家,国家民委民族团结进步智库专家。云南省人才“文化名家”。长期从事党的建设、县域经济发展、宣传统战、意识形态、思想政治和高等教育管理工作。现任中共云南民族大学党委副书记,曾任中共昆明市委组织部部务委员、政协昆明市委常委、昆明人才协会秘书长,中共云南省昆明市寻甸回族彝族自治县县委书记,中共昆明市委副秘书长,中共昆明学院党委委员、院长助理,中共大理大学党委委员、副校长。学术专著有《中国共产党民族干部政策研究》《中国族际政治和谐治理》《县域经济的包容性增长》《县域经济和谐治理》《区域政治和谐治理》,主编、副主编《中国族际政治和谐治理丛书》《中国人才发展报告(2015)》及教材20余部,公开发表论文70多篇。主持国家、省部级哲学社会科学项目二十余项,多项科研成果获国家、省部级奖励,多项研究报告被中央、省领导批示,并进入相关政策规定推行。

文章目录
·发展的动力
·发展的法律与制度保障
发展的阶段
  • (一)新中国建立初期的民族干部政策(1949年10月~1957年)
  • (二)全面建设社会主义时期的民族干部政策(1957~1966年)
  • (三)“文化大革命”时期的民族干部政策(1966~1976年)
  • (四)社会主义建设新时期的民族干部政策(1976~2007年)
·发展的特点和规律
·发展的经验