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2010年北京市社会组织管理体制的改革

作者:
高勇
出版日期:
2011年4月
报告页数:
8页
报告字数:
6931字
所属图书:
北京社会发展报告(2010~2011)
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摘要:
北京市继2009 年正式认定第一批10 家市级“枢纽型” 社会组织以来, 又推出了一系列相关政策, 积极促进社会组织的培育与发展, 努力探索社会组织管理体制的改革。“枢纽型” 社会组织工作体系进一步得到完善,社会组织评估工作顺利完成,政府购买社会组织公益服务项目启动,北京市社会组织孵化中心正式揭牌,区县社会组织工作稳步开展。本文中的建议是当前创新社会组织的治理方式, 应当从“强化问责、资源引导、价值构建、人才培养、分级吸纳” 五个方面入手, 寻求突破。
关键词:

政策建议社会组织管理体制改革发展

作者简介:

高勇:中国社会科学院社会发展研究院副研究员

文章目录
2010年北京市社会组织管理体制改革的主要内容
  • 1.“枢纽型”社会组织工作体系进一步得到完善
  • 2.社会组织评估工作顺利完成
  • 3.政府购买社会组织公益服务项目启动
  • 4.北京市社会组织孵化中心正式揭牌
  • 5.区县社会组织工作稳步开展
·北京市社会组织发展中的难点
进一步创新社会组织治理方式的政策建议
  • 1.强化问责:改善内部治理结构,强化外部监督体系
  • 2.资源引导:制定规划,形成服务项目的积累与序列
  • 3.价值构建:建立宣传阵地,宣扬本土经验
  • 4.人才培养:表彰领军人物,培训专职人员
  • 5.分级吸纳:更为灵活地吸纳工商注册的社会组织