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扬州市高技能人才培养研究
作者:
徐祥华
陈康林
程芳
出版日期:
2012年1月
报告页数:
11页
报告字数:
8597字
所属图书:
扬州经济社会发展报告(2011)
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原版阅读
生成引文
北京.社会科学文献出版社,2012-01.417-427
张爱军
袁秋年
孙永如
董玉海
卜宇
何金发
摘要:
当今世界,高技能人才在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。本文在对扬州市高技能人才队伍建设的现状、存在的主要问题进行分析的基础上,提出加快扬州市高技能人才队伍建设的对策与建议,以期为推动科学发展、“三个扬州”建设提供坚强的人才保证。
关键词:
扬州
高技能人才
培养
作者简介:
徐祥华:
江苏省扬州技师学院院长
陈康林:
江苏省扬州技师学院院长助理
程芳:
江苏省扬州技师学院秘书
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扬州太阳能光伏产业集群发展研究
2011~2012年扬州医疗卫生事业现状与发展对策研究
2011年扬州政府法制现状与形势预测
文章目录
扬州市高技能人才队伍建设现状
(一)完善组织和政策保障
(二)健全培育体系
(三)加大投入,重视鉴定(评价),搭建平台
扬州市高技能人才队伍建设存在的问题
1.高技能人才总量不足,结构不合理
2.技能人才培养机制不完善,培养培训机构能力建设滞后
3.高技能人才激励机制不健全
4.高技能人才培养投入总体不足
5.对高技能人才的认识仍有偏差
加快扬州市高技能人才队伍建设的对策与建议
1.建立健全高技能人才培养服务体系
2.加大高技能人才队伍建设的资金投入
3.强化高技能人才培训基地建设
4.着力提升技(职)院校培养高技能人才的水平
5.加快建立完善现代职业培训制度
6.建立和完善科学的高技能人才评价体系
7.抓好既有高技能人才政策的落实和创新
8.营造高技能人才队伍建设的良好氛围