珠三角非公企业劳资矛盾的现状及特点

摘要：

改革开放30多年来，珠三角地区充分发挥改革“试验田”的作用，率先在全国推行以市场为取向的改革，较早地建立起社会主义市场经济体制框架，成为全国市场化程度较高的地区，因此，珠三角也成为全国吸引资本的重要地方，外资企业、民营企业、个体经济等非公企业相对较多。如今珠三角地区已经成为世界知名的加工制造和出口基地，是世界产业转移的首选地区之一。在这个繁华的经济外壳背后隐藏着一个庞大的劳工群体，他们用青春和汗水创造着这个地区的繁华，然而，随着社会的发展，这些产业工人不再选择默默无闻，他们越来越关注对自我权益的保护，与此同时劳资之间的矛盾也显得日益突出。

关键词：

珠三角非公企业劳资矛盾

作者简介：

曾秀兰:仲恺农业工程学院人文与社会科学学院院长、教授、硕士研究生导师。曾获广东省“南粤优秀教师”以及仲恺农业工程学院“教学名师”、“优秀共产党员”、“科技工作先进个人”、“教学质量优秀奖”一等奖、“教育教学成果”特等奖和一等奖等称号和奖励，是省级精品资源共享课课程负责人。主持教育部人文社会科学规划课题、广东省哲学社会科学课题等课题十多项，在《学术研究》《广东社会科学》《中国青年研究》等刊物上发表论文三十多篇，主编教材多部。