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2018~2019年深圳市全面增强就业和社会保障服务能力的实践与展望

作者:
孟凡友
出版日期:
2019年8月
报告页数:
11页
报告字数:
8639字
所属图书:
深圳社会治理与发展报告(2019)
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摘要:

2018年,深圳完善就业政策体系,推动实现高质量更充分就业,保持了就业情况稳定;持续提升社会保障水平,构建更加公平更可持续的社会保障体系;大力实施人才强市战略,建设更具竞争力的人才特区;坚持共建共治共享,积极构建新型和谐劳动关系。2019年,在国内外格局变革和经济社会环境变化中,深刻把握特区改革发展大局和粤港澳大湾区建设重大机遇,切实扛起事业发展的使命担当,为就业和社会保障工作发展注入强大的力量源。在具体工作中,促进就业局势总体稳定,推进多层次社会保障体系建设,深入实施人才优先发展战略,防范化解劳动关系矛盾,进一步提升深圳社会保障服务的能力。

关键词:

就业深圳市社会保障人才强市战略

作者简介:

孟凡友:

文章目录
深圳2018年就业和社会保障基本情况
  • (一)完善就业政策体系,推动实现高质量更充分就业
  • (二)持续提升保障水平,构建更加公平更可持续的社会保障体系
  • (三)大力实施人才强市战略,建设更具竞争力的人才特区
  • (四)坚持共建共治共享,积极构建新型和谐劳动关系
2019年影响深圳市就业和社会保障的内外因分析
  • (一)要深刻认识国内外格局变革和经济社会环境变化,牢牢坚持稳中求进工作总基调
  • (二)要深刻把握粤港澳大湾区建设重大机遇,为就业和社会保障工作发展注入强大的力量源
  • (三)要深刻把握中央和特区改革发展大局,切实扛起事业发展的使命担当
深圳市2019年就业和社会保障工作展望
  • (一)以更有效的举措促进就业局势总体稳定,助力打造可持续发展的全球创新创意之都
  • (二)以更积极的作为推进多层次社会保障体系建设,织密扎牢社会保障网
  • (三)以更精准的导向深入实施人才优先发展战略,着力构建一流的人才发展生态体系
  • (四)以更扎实的工作防范化解劳动关系矛盾,全力打造社会主义和谐劳动关系示范市