管理主义与专业主义在当代社会工作中的争论及其消解可能

摘要：

本文梳理了20世纪70年代以来西方福利国家的自由主义和保守主义的右倾引起的社会工作领域的专业主义和管理主义的争论，指出争论的焦点不仅仅是人类服务专业的价值、知识和技术，而且还是人类服务专业的权力、地位和利益。从后结构主义角度来看，这种争论是一种霸权的争论，应该采取一种开放的、多元的、情景化的态度来建构社会工作的发展方向。

关键词：

社会建构管理主义专业主义消解后结构主义

作者简介：

郭伟和:中央民族大学民族学与社会学学院教授、博士生导师，中央民族大学民政部政策理论研究基地主任；1991年获河南财经学院经济学学士学位，2003年获北京大学与香港理工大学合作举办社会工作文学硕士（中国）课程的硕士学位，2009年获香港理工大学社会工作哲学博士学位；2018年被聘为民政部政策研究中心专家顾问，2019年入选国家民委领军人才计划，2019年入选北京市西城区人民政府社会建设专家顾问；中国社会治理研究会常务理事，中国社会工作教育协会司法社会工作专委会、企业社会工作专委会、理论与研究专委会、农村社会工作专委会副主任；出版专著2部、译著1部、教材1部，在《社会学研究》、《开放时代》、《中国社会科学内部文稿》、International Journal Social Work、Qualitative Social Work、China Journal of Social Work等中英文核心期刊发表论文60多篇；荣获民政部政策理论研究一等奖、中国社会学年会学术论文二等奖，International Journal Social Work和China Journal of Social Work最佳论文等学术奖励；著作《变与不变：泥河村礼治传统的转型》为第五届“中国社会学会年度好书推荐”十大好书之一。

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